Gentile Cliente,
con l’art. 11 della Legge n. 34/2026 è stata introdotta una modifica al D.Lgs. n. 81/2008 in materia di salute e sicurezza nel lavoro agile, in vigore dal 7 aprile 2026. La nuova disciplina riguarda in particolare le prestazioni lavorative svolte al di fuori dei locali aziendali e in ambienti che non rientrano nella disponibilità giuridica del datore di lavoro.
La norma introduce il nuovo comma 7-bis all’art. 3 del decreto, stabilendo che il datore di lavoro deve adempiere agli obblighi di sicurezza compatibili con il lavoro agile attraverso la consegna, almeno una volta all’anno, di un’informativa scritta al lavoratore e al RLS.
Tale informativa deve contenere:
- i rischi generali connessi all’attività lavorativa;
- i rischi specifici legati allo svolgimento della prestazione in modalità agile;
- particolare attenzione ai rischi derivanti dall’utilizzo dei videoterminali.
L’obbligo informativo assume quindi un ruolo centrale nel sistema prevenzionistico del lavoro agile, considerato che il datore di lavoro non può intervenire direttamente sugli ambienti esterni in cui viene svolta la prestazione. Rimane inoltre fermo l’obbligo del lavoratore di collaborare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro.
L’informativa dovrà essere aggiornata almeno annualmente, in coerenza con il principio di continuo aggiornamento della valutazione dei rischi previsto dal sistema di sicurezza sul lavoro.
Per quanto riguarda i videoterminali, continuano ad applicarsi le disposizioni del Titolo VII del D.Lgs. n. 81/2008, relative ai rischi per la vista, alla postura, all’affaticamento fisico e mentale, nonché agli aspetti ergonomici e ambientali della postazione di lavoro.
Sotto il profilo sanzionatorio, la mancata consegna dell’informativa prevista dal nuovo art. 3, comma 7-bis, comporta:
- arresto da 2 a 4 mesi oppure
- ammenda da euro 1.708,61 a euro 7.403,96.
Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti.
Con i migliori saluti,
LAVORIS S.T.P. SAS
