Sehr geehrter Kunde,
wir kommen auf das Thema Entgelttransparenz zurück, um Sie daran zu erinnern, dass die Unternehmen ihre Beschäftigten bis Jahresende über ihr Recht informieren müssen, Auskünfte über die durchschnittlichen Entgelthöhen, aufgeschlüsselt nach Geschlecht, für die Gruppen von Beschäftigten zu verlangen und zu erhalten, die gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichten.
Die Pflicht betrifft alle Arbeitgeber unabhängig von der Beschäftigtenzahl. Sie ist in Art. 7 des GvD Nr. 96/2026 geregelt, das seit 7. Juni 2026 in Kraft ist und die Richtlinie (EU) 2023/970 umsetzt.
Folgend finden Sie unser Rundschreiben:
Rundschreiben_Entgelttransparenz_DE
Unsere Kanzlei steht Ihnen für weitere Erläuterungen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
LAVORIS S.T.P. sas
